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フォーラム・スタッフでは、4月からのお仕事スタートに向けて、即戦力として企業で活躍するために必要なビジネスマナーやコミュニケーションスキル、そして実践的なパソコンスキルなどを学習できる、オリジナル研修プログラムをご用意いたしました。

さまざまな角度から自分を見つめなおすためのキャリアカウンセリングを通じ、「なりたい自分」に近づくために、専任の採用研修担当がメンタルとテクニカルの両面から、トータルでバックアップします。

ビジネスパーソンとして、自信をもってお仕事に臨めるように一緒に頑張りましょう！

■基本研修カリキュラム（※無料）

基本研修カリキュラム	内　容
オリエンテーション	研修の意義や必要性について確認します。大切な同期との初顔合わせ、お互いを良く知ることも重要な目的です。
自己適性検査	自分の性質・能力の傾向と適正を客観的に知り、有効に活用する。
ビジネスマナー研修（導入～実践）	必要とされる人材になるために、社会人として大切な基本的マナーを学びます。
面談対策講座	効果的な自己紹介・自己表現の方法をお伝えします。
OA研修【1】 (タッチタイピング)	タイピング専用のソフトを使ってタイピングのスピードと正確性を上げます。
OA研修【2】（OA基本操作）	専門のインストラクターより社会人に必要な基本操作から、実務として使用するまでの機能を習得できます。
情報セキュリティ研修	ネットワーク社会において必要不可欠なルールについて再確認します。
ビジネス教養	新社会人に必要な心構えや組織内での働き方、先輩社員とのコミュニケーションのとり方などについて学びます。

各地域によって、カリキュラム内容は異なります。

■フォローアップ研修　（お仕事スタートから半年後に開講）
社会人デビュー当初は、みなさん日々緊張と発見の連続です。ですが時間の経過やご自身のご成長の過程とともに、時として自分の立ち位置が見えにくくなったり、迷うことも悩むこともあることでしょう。
そんなとき、もう一度初心にかえり自分と向き合うこと、自分自身の「今」を知ることはとても大切なことです。
フォローアップ研修は、いつまでも社会から、組織から求められる人材で在り続けるための、あらたな【気づき】の場なのです。

■キャリアカウンセリング　（適宜対応させていただきます）
採用・選考段階から研修中はもちろん、お仕事ご紹介時、そしてお仕事に就いたあとも、専門キャリアカウンセラーをはじめとした採用部のメンバー、そして専任スタッフが、みなさんのご希望をきめ細やかにヒアリング。それぞれの個性を存分に発揮できる環境づくりを応援したり、みなさまの様々な悩みを解決するお手伝いをいたします。お仕事探しをバックアップいたします。

■イベント開催　（不定期の催行となります）
お仕事スタートするとなかなかお目にかかれない、同期のみなさんと親交を深めていただく場を作ること。それぞれが抱える悩みや不安を共有し、意見交換ができる機会のご提供に積極的に取り組んでいます。

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